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重磅！杭州放宽落户门槛 专科及以上可直接落户

凤凰网房产4月4日杭州讯 杭州也终于加入了新一轮的“人才争夺战”！

近日，杭州出台了《关于贯彻落实稳企业稳增长促进实体经济发展政策举措的通知》，打出重磅“组合拳”，以23条极具“含金量”的政策举措，吹响了稳企业、增动能、促发展的集结号。

其中，有一条关于人才政策优惠的内容引起了小凤凰的注意：

原文内容如下：

（十八）强化引才育才保障与服务。对年度缴纳税收1亿元（含）以上的制造业企业，根据纳税规模给予若干技术及管理岗位上的人才名额，经行业主管部门审核后可享受人才落户、子女入学、购买首套住房、车牌补贴等待遇。对年度缴纳税收5亿元（含）以上制造业企业高级技术及高级管理人才，可认定为杭州高层次人才并享受相应类别人才政策。全日制大学专科及以上人才，在杭工作并缴纳社保的，可直接落户。具体实施细则由市委人才办会同有关部门另行制定。（责任单位：市委人才办、市人力社保局、市教育局、市住保房管局、市公安局、市税务局、市财政局、市经信局）

这一信息被认为是杭州开始放宽人才引进的举动。此前，杭州人才引进落户方案最低学历要求为本科及以上，并且对缴纳社保的时间有限制要求，而学历较低的人才则需要通过积分进行落户。

附：杭州此前落户政策：

一、2018年应届毕业生落户杭州

1、申请条件：应届普通高等学校毕业生（全日制专科及以上学历），毕业当年12月31日前在杭州市区落实就业单位（单位签合同、缴纳杭州当地社保），硕士以上学历毕业生可享受先落户后就业的政策。

二、2018年杭州人才引进落户方案

1、申请条件：

（1）全日制本科（45周岁以下）+连续一年社保+连续一年的居住登记；

（2）中级职称（45周岁以下）+连续一年社保+连续一年的居住登记；

（3）全日制专科紧缺专业学历（35周岁以下）+连续一年社保+连续一年的居住登记；

（4）全日制研究生及以上学历（45周岁以下，无社保和居住证要求）

（5）副高职称（50周岁以下），正高职称（55周岁以下）+1个月社保到账记录，无居住一年要求。

注：职称落户还需提供：职称证书、评审表或者考试合格登记表

作为人才净流入率全国第一的城市，杭州对于“人才”的落户也越来越友好了。而落户的放宽对楼市会造成怎样的影响呢？

有业内人士评论：杭州的市域扩充、骨架拉伸在2020年将初步完成，发展主轴向东，过江沿萧绍平原前进，多中心网络化梯度配置，新规划的副中心、新城需要十年的配建、产业的建设和导入，人口增长预计每年能达到50万，十年后真正达到一线城市能级，房价预计为上海同等地段的的70%。

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